Одной из главных причин этого страха является неопределенность в заработке на новом месте или в новой должности. Люди, которые провели долгое время на одном месте, знают, сколько они могут заработать и планируют свои расходы с учетом своих возможностей.

Однако, переходя на новую работу, все это меняется. Они больше не знают, чего ожидать. Возникают вопросы: «Буду ли я зарабатывать столько же или даже больше? Смогу ли я сохранить прежний уровень жизни? Как это отразится на моей финансовой стабильности?»

Другой важный аспект — это возможность устроиться на новую работу. Большинство людей боится оставить знакомый коллектив и покинуть уже привычное место. Они опасаются, что будут конкурировать с более квалифицированными кандидатами, что им откажут на этапе собеседования или они не пройдут испытательный срок, что новое место работы не будет соответствовать их ожиданиям или прийдётся заниматься чем-то совершенно новым, непривычным и непонятным.

Тем не менее, важно понимать, что смена работы, должности или направления может быть шагом к росту, развитию и новым возможностям . Ты сможешь расширить кругозор, приобрести новые навыки и подняться на новый уровень.

Новая работа может предлагать более высокую зарплату, бонусы или лучшие условия труда, выход из найма или гибкий график. Важно провести анализ, изучить рынок, походить на собеседования, попробовать начать работать параллельно с основным направлением и осознать свою стоимость.